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企业一旦面临亏损或赢利步伐有所放慢时，首先考虑的就是通过裁员来解决财政危机，或者通过换血实现发展提速。无论是干练的女强人还是不起眼的小文秘，都存在被裁掉的可能。 ...[阅读全文]

在工作中你如果是个突出的女人，可能时刻地会感受到嫉妒的存在。嫉妒你所处的职位、工作能力以及受上司的赏识程度；乃至你的容貌、衣着；甚至家庭经济状况等等。要做女同事欣赏的职业女性，首先要学会巧妙的消除其他女同事对自己的嫉妒。...[阅读全文]

周一清晨，阳光灿烂，可你却是心事重重的模样，这是新上司走马上任的第一周，该怎么和他搞好关系？上周硬着头皮答应给朋友帮忙，可眼下正是工作最忙的时候？...[阅读全文]

赛场是竞技之处，同时也是考验智慧与为人的地方。我们总是能发现，有些运动员既可以赢得比赛，同时还能获得对手和裁判的好评与尊重。而有些选手的表现，结果却是成绩与口碑双输。 ...[阅读全文]

今天的文章我将通过分析描述投资银行及咨询公司的暑期实习生招聘流程，与大家一起研究海外一流企业在人才竞争中的策略。 ...[阅读全文]

一场变革正在重塑美国的领先企业。真正的企业领袖关注顾客 需求，他们正在替代那些站在公司金字塔尖发号施令、只关注股东短期利益的管理者。...[阅读全文]

一听到「省人」两字，大家最先联想到的，就是一个人当两个人操劳，狠狠压榨员工的时间、体力，降低企业的用人成本。...[阅读全文]

每一个销售人员在销售产品或者服务时都会不自觉地犯错，就算是一个顶尖的销售员，偶尔也会有犯错的时候，以下是销售人员经常犯的七个错误。...[阅读全文]

日前，在工作之余，与同行朋友聊天，说到一个业务性格问题，有以下感想？ ...[阅读全文]

对于任何一名新的销售人员来说，都面临着相同的一个问题，那就是找到客户，把产品或服务销售出去。...[阅读全文]

如何做销售？对于做过销售的人可能感悟颇多。...[阅读全文]

企业的核心是什么，我们可以说人才、资金等等，所有这一切背后，企业的核心是产品。...[阅读全文]

为什么许多企业都具有良好的程序员工精神状态心情舒畅。而某些企业员工互相倾扎，甚至互相拆台，导致纪律松懈和人心涣散呢？有一句话说得好：你怎样对你的员工，员工将怎样回报你。...[阅读全文]

最近一段时间来，我跟随一位来自陈家沟的师傅学习太极拳。我学拳的目的，一是健身，更重要的是领悟中华文化的根，更加深入地研究全胜经营学。...[阅读全文]

“99+‘1’=0”的管理理念至少包含了三方面的含义，即“零缺点”、“零起点”、“零突破”的管理。 ...[阅读全文]