职场人不能不知的薪水11种表达方法...[阅读全文]

一项有关“中国城市青年价值观念及生活形态”调查显示，当代城市青年生活价值取向有了较大改变，生活追求时尚、价值观趋向理性，而“兴趣”则成为青年职业价值的最大砝码，“有兴趣”这一高级心理需求已成为青年择业时的最重要动因。...[阅读全文]

职场中，85的成功事件，都决定于你和别人相处如何。所以进入一个新环境，除了熟悉业务以外，最重要的工作就是打通办公室人脉。...[阅读全文]

在职场里，一些人很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。...[阅读全文]

这里分享张旭婧老师的两篇文章：如何巧妙地说服别人&如何巧妙地影响别人。...[阅读全文]

“狼心狗肺”一直以来都是一个贬义词。但在营销人看来“狼心狗肺”可以拆开来看的，即“狼心”与“狗肺”。...[阅读全文]

记得当年我们“闹革命”就是通过各种标语——如“打土豪、分田地”，“革命的工农群众快起来冲锋挺进到红军中去宣传，冲破敌人的四次围攻”“扩大铁的红军，打倒帝国主义。...[阅读全文]

从事销售活动的人，可以说是与“拒绝”打交道的人。...[阅读全文]

金傲、伟豪、迈迪、巨泰、伟豪等多家知名办公家具品牌为庆祝五一劳动节、上海世博会的到来，五一期间，部分办公家具产品“特价”发售，特卖活动火热进行中…… ...[阅读全文]

随着商业环境的日趋复杂，企业面临的竞争压力与不确定性因素越来越多。...[阅读全文]

顾客是“上帝”，这句让每个消费者及经营人员都耳熟能详视为真理的话，遭到越来越多公司的否定。...[阅读全文]

我记得春节前有一则关于温总理到农村调研，然后在农民家中吃饭的新闻，新闻最后有一句：总理嘱托秘书一定要留下饭钱。...[阅读全文]

在人才高度竞争的背景下，留住优秀人才，并使其在企业中发挥最大效能，成为人力资源管理面临的重要挑战，这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。...[阅读全文]

G E致力于将健康管理的所有动作尽可能量化，这样的好处是，可以让管理层看到投资与收益，同时也增强了他们将健康管理持续做到底的信心。...[阅读全文]

在实际工作中，管理层究竟该如何领导和管理C类员工呢？ ...[阅读全文]

最近，部门领导人大多数反映不愿意每个月填写目标管理卡，认为这没有必要，而且在执行过程中，很多部门员工根本不能够了解到本月自己应该完成的项目，每一个项目应该到什么样的程度才算完美……...[阅读全文]